O vídeo é uma ferramenta estratégica poderosa para marcas que desejam fortalecer a comunicação com seus públicos. Apesar de sua popularidade crescente, muitos ainda acreditam que ele é exclusivo para o departamento de marketing ou apenas para ações externas. Um engano! O vídeo pode (e deve) atender a diversas demandas dentro da empresa, apoiando desde treinamentos até ações de endomarketing e comunicação institucional.

Neste artigo, apresentamos sete tipos de vídeo que podem ser explorados por diferentes áreas da empresa, reforçando a cultura organizacional, aumentando o engajamento e garantindo que a comunicação seja alinhada aos valores e à identidade da marca — seja ela B2B ou B2C.

Vamos conferir:

1. Lives Corporativas

As transmissões ao vivo se consolidaram como uma ferramenta indispensável, especialmente após a pandemia. Empresas têm adotado lives para convenções de vendas, reuniões gerais e eventos internos que antes eram realizados presencialmente. Além de reduzir custos e ampliar o alcance, esse formato aumenta o engajamento e torna o conteúdo mais dinâmico.

2. Treinamentos e Capacitações

Vídeos são recursos ideais para treinamentos corporativos — inclusive a distância. Eles permitem transmitir informações de forma clara, objetiva e envolvente. Seja para ensinar procedimentos, apresentar equipamentos ou instruir equipes em processos internos, o vídeo ajuda a padronizar a comunicação e economiza tempo, otimizando o aprendizado de forma escalável.

3. Segurança do Trabalho

As produções audiovisuais também cumprem um papel fundamental em treinamentos de segurança do trabalho, reforçando o uso correto de EPIs, normas e procedimentos obrigatórios. Embora não substituam a atuação dos profissionais da área, vídeos bem produzidos ajudam a fixar conceitos e podem ser exibidos de forma didática, semelhante aos vídeos de instruções exibidos antes de filmes no cinema.

No vídeo abaixo, trouxemos um projeto que executamos para a Seta, com orientações de segurança para visitantes.

4. Integração de Novos Colaboradores

Um bom vídeo de integração é uma forma eficiente de recepcionar novos funcionários, transmitindo os valores, missão e práticas da empresa. Além disso, vídeos institucionais podem ser usados em ações de employer branding, ajudando a posicionar a empresa como uma marca empregadora forte, atraindo talentos e reduzindo turnover.

5. Motivação e Resultados

Vídeos motivacionais são ótimos aliados para compartilhar resultados, apresentar metas e engajar equipes, especialmente em áreas comerciais. Uma comunicação audiovisual bem construída gera senso de pertencimento e contribui para alcançar resultados mais expressivos.

6. Palavra da Liderança

Em grandes empresas, a comunicação entre a liderança e os colaboradores costuma ser distante. Produzir vídeos com falas diretas da diretoria ou do presidente é uma forma de humanizar a gestão e fortalecer o vínculo com a equipe. Isso reforça a transparência e dá voz à liderança em momentos estratégicos.

7. Valorização dos colaboradores

O endomarketing pode (e deve) se beneficiar do vídeo para valorizar os talentos internos. Um ótimo exemplo é o projeto realizado para a Vipal Borrachas, com mais de três mil colaboradores no mundo todo. Todos os anos, a empresa homenageia funcionários por tempo de serviço. Para isso, produzimos vídeos-surpresa com depoimentos de colegas e familiares, exibidos no evento de premiação. O resultado é emocionante: reforça a cultura organizacional e cria um impacto positivo que vai além do evento.